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商品訊息描述:
主要設施
- 40 間客房
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熱情款待
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鄰近景點
- 位於嵐山
- 西芳寺 (3.7 公里)
- 時雨殿 (0 公里)
- 天龍寺 (0.2 公里)
- 渡月橋 (0.5 公里)
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據104人力銀行職缺統計，今（2017）年企業提供給應屆畢業生的工作起薪有半數超過2.8萬元，創3年新高。依職務區分，資訊軟體系統類人員半數起薪超過3.5萬元、其次是醫療服務類的3.2萬元、第3則是研發相關類的3.1萬元；依產業區分，運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，新鮮人起薪半數都超過3萬元。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮指出，今年企業提供給應屆畢業生的工作起薪，有半數超過2.8萬元，較2年前的2.7萬元多出1千元。而運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，給新鮮人起薪相對較高，半數超過3萬元。
陳嵩榮也表示，依職務區分，資訊軟體系統類人員最高，半數起薪超過3.5萬元；其次是醫療服務類，半數起薪高於3.2萬元；第3則是研發相關類，半數起薪高於3.1萬元。而在營建、製圖、行銷、企畫、專案管理、財會、金融、經營、人資等9個職務中，新鮮人薪資半數也都超越3萬元。
不過陳嵩榮提醒新鮮人，運輸物流業因為工時長，是用時間換取金錢的辛苦行業，而營造、營建及不動產相關行業，因為業務工作居多，人員流動率也高，初期多以保障月薪攬才，但其業務工作薪資結構多為低底薪、高獎金。「即將踏入職場的新鮮人，要評估自身受挫力及業務力潛質，再選擇業務工作較適合。」
陳嵩榮評估，醫療保健相關業則因專業門檻相對較高，加上產業長期缺工，整體起薪自然也較高。「因為現在是數位經濟發展時代，所以薪水最高的資訊軟體系統類新鮮人，在未來仍會維持『薪情好』的狀況。」
（中央社記者吳欣紜台北12日電）多個工會團體今天到勞動部陳情抗議，要求勞動部建立因捷運工程而罹患潛水夫症的工人職業病健康資料庫，並提供醫療補助及健檢。勞動部職安署回應，會提供對應窗口協助。
1996年台北捷運新店線CH221標、板南線CP262標工程，因不當的異常氣壓作業，陸續爆發工人集體罹患潛水夫症，經過長達3年的持續抗爭，有部分工人獲得職災和解金。不過，現在仍有部分當時未發病、且已經退保的非在職工人並未進行和解，今天跟人民火大行動聯盟、台北產業總工會等工會團體到勞動部陳情。
人民火大行動聯盟成員顧玉玲表示，職業病特殊性在於它不是一時一自助旅行便宜地點地，「職業病是會惡化、病情是會變化的」，潛水夫症需要用高壓氧治療，高壓氧一次自費需要新台幣1500元，工人負擔不起，因而必須吃止痛劑來抑制身體痠痛，希望勞動部能夠還給醫療權，持續地給工人醫療照顧。
此外，捷運潛水夫症是勞動部成立以來第一個也是唯一一個被鑑定為集體重大的職業病案例，希望能夠給工人定期的健康檢查，建立長期追蹤的工人職業病資料庫，給工人醫療照顧。
勞動部職業安全衛生署主任秘書洪根強表示，勞動部向來一直十分重視職災預防，會指優惠專區定勞保局成立單一窗口來協助，罹病的職災勞工可以洽勞動部委託的十大傷病防治中心來進行相關整治，在高壓氧治療部分若需要全民健保，會請衛福部健保署來協助處理。
另外，在提供健檢補助及建立健檢資料庫部分，洪根強指出，勞保局針對特別危害健康就業檢查的在職勞工現在就有提供健檢補助，職安法也對於31類特別危害健康就業勞工，要求雇主每年要定期做健康檢查，且要把檢查結果傳送到勞動部健檢資料庫。
洪根強表示，對於罹患職業病但已經退保的非在職勞工所要求提供的相關健檢補助或是交通津貼，現行並沒有相關規定，但將會納入職業災害保險單獨立法時一併研議。1051212
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